Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Cikarang

Halo sobat loker, Kali ini ada info lowongan Kerja PT Aisin Indonesia yang sedang mencari karyawan untuk bekerja di perusahaan ini. Info kerja PT Aisin Indonesia ini saya ambil dari berbagai sumber terpercaya.

PT Aisin Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif multinasional yang memproses bermacam produk yang terdiri dari Body-related Parts, Drive Train, dan Engine Parts. PT Aisin Indonesia didirikan pada bulan September 1996.

Sebagai Perusahaan Joint Venture antara Aisin Seiki Co. Ltd(member of Toyota Manufacture Corporation Group) dan PT Astra Otoparts.

PT Aisin Indonesia membuka kesempatan sebesar-besarnya bagi seluruh calon pekerja untuk dapat bergabung dengan perusahaan kami. Berikut info dan persyaratan kerja PT Aisin Indonesia.

Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia

Import Staff

Syarat Pencaker :

  • Male, maximum age 28 years old
  • Bachelor’s degree (S1) of Management/Business Administration/Law/Industrial Engineering
  • Experienced in the same filed min 1 years
  • Familiar with regulation of Export-import (customs) in Indonesia
  • Familiar with microsoft Office
  • Good communication skill

Berkas Lamaran :

  • Your latest CV
  • Your scores Transcript & Graduation Certifikate
  • Your Family Identity Card & ID Card
  • Any Supported certificates

Cara Melamar PT Aisin Indonesia

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi info loker Kerja PT Aisin Indonesia diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia melalui link EMAIL berikut ini:

recruitment@aisin-indonesia.co.id
Subject Email : Nama_Posisi

PERHATIAN: Proses rekrutmen kerja yang ada disini tidak di pungut biaya alias GRATIS. Jika ada yang meminta dana sudah di pastikan PENIPU.

Sekian jobloker membagikan info Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia. Semoga kalian bisa di terima di perusahaan tersebut. Tetap semangat dan jangan menyerah.

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru bisa kamu lihat dengan klik tombol di bawah ini

LOWONGAN TERBARU
Bagikan:

Tinggalkan komentar